|  رنگ  |  + 0 -  | 
ADA
بستن این پنجره
راهنما

این سایت مطابق با استاندارهای ADA برای نابینایان مناسب‌سازی شده و سازگاری این استاندارد در بخش‌های مختلف لحاظ گردیده است.
بستن این پنجره

ابتدا نیازهای استخدامی شرکت، به وزارت نیرو اعلام می گردد. وزارت نیرو پس از اخذ مجوز از هیئت وزیران یک آزمون سراسری که ثبت نام آن ازطریق سایت وزارت نیرو صورت می گیرد برگزار نموده و پس از اعلام نتیجة آزمون، معمولاً افراد بومی را به این شرکت اعلام می نماید که پس از انجام مراحل گزینش، در صورت انتخاب، در این شرکت شروع به کار می نمایند.

 
  7 تیر 1398

  1. تکمیل فرم ظرفیت پذیرش کارآموز در فروردین ماه هر سال توسط معاونتها و مدیران مستقل و ارسال به معاونت برنامه ریزی و بهبود مدیریت
  2. ارایه معرفی نامه دانشگاه توسط کارآموز به معاونت برنامه ریزی وبهبود مدیریت
  3. بررسی توسط دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی و انتخاب واحد و مربی کارآموزی (براساس فرمهای ظرفیت پذیرش)
  4. استعلام از دفتر حراست (توسط دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی)
  5. معرفی کارآموز جهت شروع به کاربه واحد مربوطه (توسط دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی)
  6. اعلام پایان دوره کارآموزی به دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی و تکمیل گزارش کار و فرمهای ارزیابی کارآموز (توسط واحد کارآموزی)
  7. صدور گواهی اتمام دوره (معاونت برنامه ریزی و بهبود مدیریت)
 
  7 تیر 1398

درخواست امریه به شرکت ارسال می شود. امور کارکنان شرکت با توجه به درخواست های موجود و احراز شرایط مطابق دستوالعمل وزارت نیرو، با شرکت مدیریت منابع آب ایران مکاتبه نموده و پس از انجام قرعه کشی در آن شرکت، با اخذ مجوز از ستاد مشترک نیروهای مسلح و طی کردن دوره آموزش نظامی، به شرکت جهت انجام خدمت معرفی می گردند.

 
  28 بهمن 1394
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 22
  • بیشترین بازدید همزمان : 385
  • بازدید امروز : 2,046
  • بازدید دیروز : 24,015
  • کل بازدید : 11,212,786
  • آخرین به روزرسانی : 26 خرداد 1403 12:25:49
  • شناسه IP شما : 34.239.176.54

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : اراک، شهرک شهید بهشتی، فاز یک ، شرکت سهامی آب منطقه ای مرکزی
  • کدپستی : 3818953116
  • تلفن : 08633130071
  • فاکس : 08634032360
  • پست الکترونیکی : info[at]marw.ir
  • پیامک :
  • تلفن گویا :