عدم امکان تبدیل وضعیت استخدامی

فرآیند به کارگیری نیروهای قرارداد کارمعین براساس تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری، در بخشنامه 1538390 مورخ 07/09/1396 این سازمان تصریح گردیده است. از این رو هرگونه درخواست به کارگیری نیروی قرارداد کارمعین با رعایت مفاد بخشنامه مذکور امکان پذیر است.

خاطر نشان می گردد، بکارگیری نیرو از محل اعتبارات طرح های عمرانی برای فعالیتهای جاری دستگاه وجاهت قانونی نداشته و مقرره ای نیز برای تبدیل وضع استخدامی نیروهای طرحی به قرارداد کار معین وجود ندارد.